LISTED COMPANY RANKING
長く働けて給与水準も高い上場企業
平均勤続年数15年以上、平均年間給与700万円以上の上場企業を比較します。
| 順位 | 企業名 | 業種 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 301 | 日本電子株式会社証券コード 6951 | 電気機器 | 8,280,000円 | 45歳 | 17年 | 3,604人 |
| 302 | ピジョン株式会社証券コード 7956 | その他製品 | 8,274,323円 | 43歳 | 15年 | 3,042人 |
| 303 | 上村工業株式会社証券コード 4966 | 化学 | 8,270,502円 | 41歳 | 15年 | 1,552人 |
| 304 | 株式会社栗本鐵工所証券コード 5602 | 鉄鋼 | 8,264,085円 | 46歳 | 21年 | 2,182人 |
| 305 | アジアパイルホールディングス株式会社証券コード 5288 | ガラス・土石製品 | 8,264,000円 | 50歳 | 18年 | 2,523人 |
| 306 | 株式会社カナデン証券コード 8081 | 卸売業 | 8,262,000円 | 43歳 | 17年 | 904人 |
| 307 | サカタインクス株式会社証券コード 4633 | 化学 | 8,258,000円 | 45歳 | 19年 | 5,323人 |
| 308 | 持田製薬株式会社証券コード 4534 | 医薬品 | 8,251,926円 | 43歳 | 17年 | 1,508人 |
| 309 | 株式会社マースグループホールディングス証券コード 6419 | 機械 | 8,242,282円 | 44歳 | 22年 | 630人 |
| 310 | 八洲電機株式会社証券コード 3153 | 卸売業 | 8,238,000円 | 42歳 | 17年 | 1,062人 |
| 311 | 古河機械金属株式会社証券コード 5715 | 非鉄金属 | 8,229,248円 | 45歳8か月 | 18年2か月 | 2,908人 |
| 312 | 近鉄グループホールディングス株式会社証券コード 9041 | 陸運業 | 8,228,945円 | 45歳 | 18年 | 44,759人 |
| 313 | 三洋化成工業株式会社証券コード 4471 | 化学 | 8,220,000円 | 43歳 | 19年 | 1,626人 |
| 314 | 伊勢化学工業株式会社証券コード 4107 | 化学 | 8,219,537円 | 41歳 | 16年 | 327人 |
| 315 | 日産東京販売ホールディングス株式会社証券コード 8291 | 小売業 | 8,218,000円 | 51歳 | 19年 | 2,626人 |
| 316 | 東亜道路工業株式会社証券コード 1882 | 建設業 | 8,215,000円 | 45歳 | 19年 | 1,670人 |
| 317 | 株式会社堀場製作所証券コード 6856 | 電気機器 | 8,209,409円 | 43歳 | 16年 | 9,101人 |
| 318 | 株式会社 群馬銀行証券コード 8334 | 銀行業 | 8,198,000円 | 42歳 | 18年 | 2,899人 |
| 319 | 世紀東急工業株式会社証券コード 1898 | 建設業 | 8,193,176円 | 41歳 | 15年 | 1,169人 |
| 320 | 東日本旅客鉄道株式会社証券コード 9020 | 陸運業 | 8,191,696円 | 40歳 | 17年 | 70,623人 |
| 321 | 日本精化株式会社証券コード 4362 | 化学 | 8,187,000円 | 42歳 | 15年 | 713人 |
| 322 | 四国電力株式会社証券コード 9507 | 電気・ガス業 | 8,175,645円 | 42歳 | 19年 | 7,962人 |
| 323 | アイカ工業株式会社証券コード 4206 | 化学 | 8,172,000円 | 41歳4か月 | 16年4か月 | 5,314人 |
| 324 | 住友ベークライト株式会社証券コード 4203 | 化学 | 8,170,000円 | 47歳 | 22年 | 7,524人 |
| 325 | TOPPANホールディングス株式会社証券コード 7911 | その他製品 | 8,167,997円 | 43歳 | 15年 | 51,988人 |
| 326 | アイザワ証券グループ株式会社証券コード 8708 | 証券、商品先物取引業 | 8,162,187円 | 45歳11か月 | 15年1か月 | 723人 |
| 327 | OBARA GROUP株式会社証券コード 6877 | 電気機器 | 8,157,000円 | 53歳 | 19年 | 1,926人 |
| 328 | DM三井製糖株式会社証券コード 2109 | 食料品 | 8,154,131円 | 43歳 | 18年 | 1,550人 |
| 329 | 株式会社JCU証券コード 4975 | 化学 | 8,152,238円 | 45歳 | 16年 | 550人 |
| 330 | 森永製菓株式会社証券コード 2201 | 食料品 | 8,151,296円 | 43歳 | 19年 | 3,153人 |
| 331 | カシオ計算機株式会社証券コード 6952 | 電気機器 | 8,144,000円 | 45歳 | 16年 | 8,801人 |
| 332 | 株式会社メディパルホールディングス証券コード 7459 | 卸売業 | 8,137,086円 | 49歳 | 20年 | 13,061人 |
| 333 | 京阪ホールディングス株式会社証券コード 9045 | 陸運業 | 8,132,131円 | 44歳 | 19年 | 6,233人 |
| 334 | 株式会社カネカ証券コード 4118 | 化学 | 8,125,682円 | 41歳6か月 | 17年3か月 | 11,512人 |
| 335 | ウェーブロックホールディングス株式会社証券コード 7940 | その他製品 | 8,125,000円 | 48歳 | 16年 | 628人 |
| 336 | artience株式会社証券コード 4634 | 化学 | 8,123,591円 | 45歳 | 19年 | 7,880人 |
| 337 | 大同特殊鋼株式会社証券コード 5471 | 鉄鋼 | 8,113,000円 | 40歳 | 18年 | 12,054人 |
| 338 | 株式会社松風証券コード 7979 | 精密機器 | 8,105,528円 | 43歳 | 16年 | 1,413人 |
| 339 | エステー株式会社証券コード 4951 | 化学 | 8,102,383円 | 42歳 | 15年 | 739人 |
| 340 | 矢作建設工業株式会社証券コード 1870 | 建設業 | 8,093,006円 | 42歳 | 17年 | 1,392人 |
| 341 | 株式会社クラレ証券コード 3405 | 化学 | 8,089,641円 | 42歳 | 18年 | 12,117人 |
| 342 | 株式会社京三製作所証券コード 6742 | 電気機器 | 8,087,253円 | 44歳1か月 | 17年 | 2,075人 |
| 343 | カナレ電気株式会社証券コード 5819 | 非鉄金属 | 8,083,000円 | 49歳 | 18年 | 258人 |
| 344 | 株式会社八十二長野銀行証券コード 8359 | 銀行業 | 8,082,000円 | 42歳 | 16年 | 4,128人 |
| 345 | いすゞ自動車株式会社証券コード 7202 | 輸送用機器 | 8,071,000円 | 41歳 | 17年 | 42,117人 |
| 346 | DOWAホールディングス株式会社証券コード 5714 | 非鉄金属 | 8,071,000円 | 43歳 | 16年 | 8,076人 |
| 347 | 九州電力株式会社証券コード 9508 | 電気・ガス業 | 8,068,484円 | 41歳 | 21年 | 21,173人 |
| 348 | 株式会社やまびこ証券コード 6250 | 機械 | 8,060,774円 | 44歳 | 18年 | 2,945人 |
| 349 | 椿本興業株式会社証券コード 8052 | 卸売業 | 8,057,458円 | 43歳 | 15年 | 792人 |
| 350 | 第一工業製薬株式会社証券コード 4461 | 化学 | 8,054,710円 | 41歳 | 16年 | 1,155人 |
データの見方と注意点
- 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書の「提出会社」の状況に記載された単体ベースの情報です。
- 従業員数は有価証券報告書の最新値を使用し、取得可能な場合は連結値を優先します。給与等とは集計範囲が異なる場合があります。
- 被保険者数は社会保険の適用事業所単位の公開情報です。一括適用、事業所統合、合併等により実際の採用・退職以外の変動を含む場合があります。
- 平均勤続年数が短いことは離職率の高さを直接示しません。創業年数、急成長による採用増、組織再編などの影響を受けます。
出典:金融庁 EDINET、日本年金機構の公開情報。最終インデックス更新:2026-06-23 01:42:07


