INDUSTRY HUMAN CAPITAL
繊維製品の人的資本分析
繊維製品に属する上場企業の給与、年齢、勤続年数、従業員規模と雇用動向を比較します。
対象企業47社
平均年間給与6,126,038円
平均年齢44歳8か月
平均勤続年数16年10か月
従業員数合計152,823人
12か月雇用増加14社
繊維製品の平均年間給与ランキング
| 順位 | 企業名 | 業種 | 平均年間給与 | 業種平均比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社TSIホールディングス証券コード 3608 | 繊維製品 | 14,964,000円 | +144.3% | 57歳 | 19年 | 4,108人 |
| 2 | 帝人株式会社証券コード 3401 | 繊維製品 | 8,902,000円 | +45.3% | 47歳 | 23年 | 15,689人 |
| 3 | 東レ株式会社証券コード 3402 | 繊維製品 | 8,384,000円 | +36.9% | 41歳 | 17年 | 46,294人 |
| 4 | 帝国繊維株式会社証券コード 3302 | 繊維製品 | 7,682,692円 | +25.4% | 41歳 | 11年 | 362人 |
| 5 | 株式会社 キング証券コード 8118 | 繊維製品 | 7,392,000円 | +20.7% | 44歳 | 18年 | 148人 |
| 6 | 富士紡ホールディングス株式会社証券コード 3104 | 繊維製品 | 7,320,030円 | +19.5% | 41歳 | 14年 | 1,324人 |
| 7 | セーレン株式会社証券コード 3569 | 繊維製品 | 7,140,994円 | +16.6% | 44歳 | 20年 | 6,506人 |
| 8 | 片倉工業株式会社証券コード 3001 | 繊維製品 | 6,887,873円 | +12.4% | 41歳 | 12年 | 900人 |
| 9 | 株式会社トーア紡コーポレーション証券コード 3204 | 繊維製品 | 6,803,247円 | +11.1% | 48歳 | 18年1か月 | 414人 |
| 10 | 株式会社オンワードホールディングス証券コード 8016 | 繊維製品 | 6,572,000円 | +7.3% | 46歳 | 19年 | 6,527人 |
| 11 | 日本フエルト株式会社証券コード 3512 | 繊維製品 | 6,567,481円 | +7.2% | 44歳2か月 | 21年6か月 | 541人 |
| 12 | グンゼ株式会社証券コード 3002 | 繊維製品 | 6,522,406円 | +6.5% | 43歳 | 19年 | 4,102人 |
| 13 | 株式会社ゴールドウイン証券コード 8111 | 繊維製品 | 6,518,809円 | +6.4% | 45歳 | 16年 | 1,536人 |
| 14 | ダイトウボウ株式会社証券コード 3202 | 繊維製品 | 6,497,000円 | +6.1% | 49歳 | 16年 | 93人 |
| 15 | 株式会社ルックホールディングス証券コード 8029 | 繊維製品 | 6,405,757円 | +4.6% | 49歳 | 22年 | 884人 |
| 16 | サイボー株式会社証券コード 3123 | 繊維製品 | 6,404,000円 | +4.5% | 49歳 | 20年 | 113人 |
| 17 | 倉敷紡績株式会社証券コード 3106 | 繊維製品 | 6,385,000円 | +4.2% | 43歳 | 18年 | 3,714人 |
| 18 | SUMINOE株式会社証券コード 3501 | 繊維製品 | 6,326,000円 | +3.3% | 45歳 | 20年 | 2,986人 |
| 19 | イチカワ株式会社証券コード 3513 | 繊維製品 | 6,300,000円 | +2.8% | 44歳 | 24年 | 639人 |
| 20 | 株式会社ワコールホールディングス証券コード 3591 | 繊維製品 | 6,204,157円 | +1.3% | 46歳 | 18年 | 14,784人 |
| 21 | 株式会社ダイドーリミテッド証券コード 3205 | 繊維製品 | 6,150,000円 | +0.4% | 52歳 | 24年 | 722人 |
| 22 | ダイニック株式会社証券コード 3551 | 繊維製品 | 6,149,442円 | +0.4% | 42歳 | 17年 | 1,077人 |
| 23 | 小松マテーレ株式会社証券コード 3580 | 繊維製品 | 5,981,496円 | -2.4% | 39歳 | 16年 | 1,227人 |
| 24 | オーベクス株式会社証券コード 3583 | 繊維製品 | 5,942,000円 | -3.0% | 45歳 | 17年 | 353人 |
| 25 | ユニチカ株式会社証券コード 3103 | 繊維製品 | 5,857,875円 | -4.4% | 44歳 | 22年 | 1,692人 |
| 26 | 日本毛織株式会社証券コード 3201 | 繊維製品 | 5,804,955円 | -5.2% | 45歳 | 16年 | 4,291人 |
| 27 | アツギ株式会社証券コード 3529 | 繊維製品 | 5,741,095円 | -6.3% | 45歳 | 14年 | 1,207人 |
| 28 | 株式会社ナイガイ証券コード 8013 | 繊維製品 | 5,631,000円 | -8.1% | 46歳 | 14年 | 164人 |
| 29 | 株式会社マツオカコーポレーション証券コード 3611 | 繊維製品 | 5,552,000円 | -9.4% | 42歳 | 8年 | 21,086人 |
| 30 | 株式会社東京ソワール証券コード 8040 | 繊維製品 | 5,549,866円 | -9.4% | 43歳 | 14年 | 235人 |
| 31 | 伊澤タオル株式会社証券コード 365A | 繊維製品 | 5,509,000円 | -10.1% | 39歳 | 5年2か月 | 76人 |
| 32 | クラシコ株式会社証券コード 442A | 繊維製品 | 5,494,000円 | -10.3% | 37歳 | 3年 | 84人 |
| 33 | 株式会社三陽商会証券コード 8011 | 繊維製品 | 5,481,000円 | -10.5% | 43歳 | 16年 | 1,125人 |
| 34 | ヤマトインターナショナル株式会社証券コード 8127 | 繊維製品 | 5,386,504円 | -12.1% | 41歳 | 17年 | 159人 |
| 35 | オーミケンシ株式会社証券コード 3111 | 繊維製品 | 5,256,460円 | -14.2% | 46歳 | 19年 | 83人 |
| 36 | シキボウ株式会社証券コード 3109 | 繊維製品 | 5,236,000円 | -14.5% | 45歳 | 13年 | 2,306人 |
| 37 | 株式会社丸八ホールディングス証券コード 3504 | 繊維製品 | 5,204,000円 | -15.1% | 41歳 | 8年 | 638人 |
| 38 | 日東製網株式会社証券コード 3524 | 繊維製品 | 5,103,000円 | -16.7% | 41歳 | 13年 | 953人 |
| 39 | 株式会社クラウディアホールディングス証券コード 3607 | 繊維製品 | 5,085,000円 | -17.0% | 42歳 | 10年 | 957人 |
| 40 | 山喜株式会社証券コード 3598 | 繊維製品 | 4,930,000円 | -19.5% | 45歳6か月 | 17年9か月 | 594人 |
| 41 | 株式会社ソトー証券コード 3571 | 繊維製品 | 4,858,000円 | -20.7% | 46歳 | 21年 | 575人 |
| 42 | 株式会社キムラタン証券コード 8107 | 繊維製品 | 4,722,000円 | -22.9% | 54歳 | 23年 | 34人 |
| 43 | 東海染工株式会社証券コード 3577 | 繊維製品 | 4,707,000円 | -23.2% | 45歳 | 21年 | 811人 |
| 44 | 株式会社フジックス証券コード 3600 | 繊維製品 | 4,475,512円 | -26.9% | 52歳 | 23年 | 346人 |
| 45 | 株式会社自重堂証券コード 3597 | 繊維製品 | 4,420,427円 | -27.8% | 41歳 | 17年 | 179人 |
| 46 | 株式会社ラピーヌ証券コード 8143 | 繊維製品 | 3,961,000円 | -35.3% | 49歳 | 24年 | 37人 |
| 47 | 株式会社北紡証券コード 3409 | 繊維製品 | 3,555,723円 | -42.0% | 45歳 | 13年 | 148人 |
データの見方と注意点
- 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書の「提出会社」の状況に記載された単体ベースの情報です。
- 従業員数は有価証券報告書の最新値を使用し、取得可能な場合は連結値を優先します。給与等とは集計範囲が異なる場合があります。
- 被保険者数は社会保険の適用事業所単位の公開情報です。一括適用、事業所統合、合併等により実際の採用・退職以外の変動を含む場合があります。
- 平均勤続年数が短いことは離職率の高さを直接示しません。創業年数、急成長による採用増、組織再編などの影響を受けます。
出典:金融庁 EDINET、日本年金機構の公開情報。最終インデックス更新:2026-09-25 17:38:09


