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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
法人概要
| 法人番号 | 8013201007846 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテッジリスクマネジメント |
| 法人種別 | 株式会社 |
| 郵便番号 | 〒1530051 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 目黒区 |
| 丁目番地等 | 上目黒２丁目１番１号 |
| 所在地 | 東京都目黒区上目黒２丁目１番１号 |
| 処理区分 | 吸収合併 |
| 更新日 | 2026-02-02 |
| 変更日 | 2026-01-05 |
| 法人番号指定日 | 2015-10-05 ※2015/10/05より前に設立された法人の法人番号は、一律で2015/10/05に指定されています。 |
| 最新履歴 | 最新情報 |
| 検索状態 | 検索対象 |
企業補足情報詳細
| 代表者名 | 代表取締役社長 鳥越 慎二 |
|---|---|
| 資本金 | 3.7億円 |
| 従業員数（計） | 442名 |
| 従業員数（男） | 177名 |
| 従業員数（女） | 265名 |
| 業種 | R:サービス業（他に分類されないもの） |
| WebサイトURL | http://www.armg.jp/ |
| 事業概要 | 法人向けに、下記事業を展開しております。 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタリティマネジメント事業 ・メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント（仕事への熱意度）向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供 2.健康経営支援事業 ・企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供 〈就業障がい者支援事業〉 1.LTD事業 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、および運用支援 2.両立支援事業 ・産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、および休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの法人登記簿（全部事項）を請求（仮登録企業）
財務健全性スコア
2026年3月期時点- 安全性 88
自己資本を厚く積み上げた、極めて安定した財務基盤です。（自己資本比率 50.4%）
- 収益性 74
本業の利益率は良好で、しっかりと利益を確保できています。（経常利益率 10.1%）
- 成長性 66
売上は緩やかな増加基調で、成長性は良好です。（売上高 前年比 +16.0%）
- キャッシュ創出力 94
営業キャッシュフローが安定して黒字で、本業から継続的に資金を生み出せています。直近数期にわたり営業CFは黒字を維持しています。フリーCFもプラスです。
- 継続性 72
純利益は黒字を確保しており、利益の継続性は良好です。
総合スコアは基準点50から、自己資本比率・債務超過・純資産/売上トレンド・営業利益率・営業CF・FCFを加減点して0〜100点で算出しています（ランク S/A/B/C/D/E）。レーダーは同じ算定根拠を5カテゴリに再構成した参考指標で、総合スコアの単純平均ではありません。出典: 金融庁 EDINET の有価証券報告書(XBRL)を当サイトが機械的に抽出・加工。投資判断は自己責任でお願いします。
株価情報
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（8769.T）財務ハイライト
連結・日本基準／2026年3月期従業員・人的資本情報
※平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書の「提出会社の状況」に記載された単体ベースの情報です。
| 会計期末 | 区分 | 売上高 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | 自己資本比率 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 連結 | 99億2375万円 | 10億366万円 | 6億8655万円 | 85億8017万円 | 43億7927万円 | 50.4% | 43.73円 |
| 2025年3月期 | 連結 | 85億5407万円 | 10億2388万円 | 7億4436万円 | 87億2404万円 | 39億5991万円 | 44.8% | 46.13円 |
| 2024年3月期 | 連結 | 69億9860万円 | 7億3754万円 | 5億557万円 | 65億4524万円 | 39億8052万円 | 60.0% | 30.30円 |
| 2023年3月期 | 連結 | 64億570万円 | 5億3474万円 | 3億7760万円 | 59億6088万円 | 36億3967万円 | 60.2% | 22.64円 |
| 2022年3月期 | 連結 | 57億9247万円 | 3億6285万円 | 2億180万円 | 56億7899万円 | 34億2541万円 | 59.4% | 12.07円 |
| 2021年3月期 | 連結 | 54億5275万円 | 7億3078万円 | 4億9622万円 | 58億6622万円 | 36億9237万円 | 62.1% | 29.25円 |
業種内ポジション
保険業（売上高ベース）目黒区の法人統計からみる株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
東京都目黒区 を本店所在地とする株式会社「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」(法人番号: 8013201007846)の統計情報です。 法人番号制度の開始時(2015年10月)に番号指定を受けており、それ以前から活動している法人です。
東京都目黒区 には現在 29,050 社の法人が当データベースに登録されています(閉鎖法人を除く)。このうち株式会社は 16,993 社で、全体の 58.5% を占めています。株式会社アドバンテッジリスクマネジメント が所在する 上目黒2丁目 エリアには 679 社の法人が登記されています。東京都 全体の登録法人数は 1,187,106 社です。
※統計値は国税庁法人番号公表サイト由来のデータを当サイトが集計したものです。
同一住所に登記されている法人
目黒区上目黒2丁目1番1号 には、本法人のほかに 35 社の法人が登記されています。
- 株式会社みのり自然食品
- フォーティーセブンジャパン合同会社
- 株式会社ＴＯＫＹＯ ＮＥＷ ＮＥＷ
- 一般社団法人日本オブスタクルスポーツ協会
- 一般社団法人中目黒をさらに良くする連絡会
- ＦＩＶＥＳＴＡＲ ＢＡＮＫ株式会社
ほか 29 社
※オフィスビル・バーチャルオフィス等では、同一の住所に複数の法人が登記されている場合があります。
EDINET 開示書類
金融庁EDINETに提出された有価証券報告書等- 2026年6月29日 臨時報告書臨時報告書EDINET公式で原本を見る→
- 2026年6月25日 内部統制報告書内部統制報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31)EDINET公式で原本を見る→
- 2026年6月25日 その他確認書EDINET公式で原本を見る→
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- 2026年6月25日 有価証券報告書
- 2025年11月13日 その他確認書EDINET公式で原本を見る→
- 2025年11月13日 半期報告書
- 2025年6月27日 臨時報告書臨時報告書EDINET公式で原本を見る→
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- 2025年6月25日 有価証券報告書
- 2025年5月26日 臨時報告書臨時報告書EDINET公式で原本を見る→
- 2024年11月18日 臨時報告書臨時報告書EDINET公式で原本を見る→
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- 2024年6月25日 内部統制報告書内部統制報告書－第26期(2023/04/01－2024/03/31)EDINET公式で原本を見る→
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- 2024年2月9日 四半期報告書
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- 2023年11月7日 四半期報告書
- 2023年8月7日 その他確認書EDINET公式で原本を見る→
- 2023年8月7日 四半期報告書
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- 2023年6月28日 内部統制報告書内部統制報告書－第25期(2022/04/01－2023/03/31)EDINET公式で原本を見る→
- 2023年6月28日 有価証券報告書
- 2023年2月3日 四半期報告書
- 2022年11月4日 四半期報告書
- 2022年8月5日 四半期報告書
- 2022年6月28日 その他確認書EDINET公式で原本を見る→
- 2022年6月28日 内部統制報告書内部統制報告書－第24期(令和3年4月1日－令和4年3月31日)EDINET公式で原本を見る→
- 2022年6月28日 有価証券報告書
- 2022年2月4日 四半期報告書
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのWikipedia掲載情報
法人番号 8013201007846 をWikidataの日本法人番号（P3225）で照合し、完全一致した項目から取得しています。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント (Advantage Risk Management Co., Ltd. (ARM) ) は、東京都目黒区に本社を置く、団体長期障害所得補償保険 (GLTD) 、従業員支援プログラム（メンタルヘルスケア、EAP）人事ソリューション企業。「安心して働ける環境」と「活力ある個と組織」を共に創る、従業員のウェルビーイング（身体的・精神的・社会的に満たされた状態）の実現を支援し、それを通じて企業価値の向上を目指しています。1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のための EAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。現在は、EAP や研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
