【2025年4月施行】最新の育児・介護休業法改正を含む労働関係法改正情報を網羅した資料をリリース

2025年の21件を含む、2024年以前の
主要な労働法改正26件を一挙掲載

合同会社傍楽グループの社会保険労務士事務所インサイドフィールド（滋賀県東近江市、代表：内野学）は、2025年4月に施行される育児・介護休業法改正などの最新の労働関係法改正情報を整理し、企業が対応すべきポイントをまとめた資料「就業規則改定が必要な直近の法改正」を改定リリースしました。

本資料では、2025年施行の労働法改正21件を含め、2024年以前の主要な労働法改正26件についても掲載し、企業のコンプライアンス対応や就業規則改定の指針として活用いただける内容となっています。

背景：相次ぐ労働法改正への確実な対応が求められる

近年、労働関係法の改正が続いており、企業には迅速な対応が求められています。
特に、中小企業においては専門の労務担当者がいないケースも多く、制度変更への対応が課題となっています。

2024年以前の主な改正としては、
✅ 2024年：「労働条件明示ルール」の改正、時間外労働の上限規制猶予期間の終了、社会保険の適用拡大など 7件
✅ 2023年：「1か月60時間超の法定時間外労働割増率の引き上げ（中小企業）」、「給与のデジタル払い」など 3件
✅ 2022年：「産後パパ育休の創設」、「パワハラ防止措置の義務化（中小企業）」など 14件

そして2025年にも多くの改正が予定されており、企業は就業規則の改定を含めた対応が必要不可欠となります。

主な掲載内容

1. 2024年以前の主な労働法改正チェックシート

2022年～2024年に施行された26件の主要な法改正を網羅し、施行日・内容・対象企業・根拠法令を整理。
企業が自社の対応状況を確認できるチェックリスト形式で掲載。

2. 企業がやるべきポイントを解説

各法改正について、具体的な 企業の対応策をわかりやすく解説。
主な法改正内容の一例：

• 社会保険の適用拡大
• 障害者の法定雇用率引上げ
• 裁量労働制の改正
• 労働条件明示ルールの改正
• 育児休業・介護休業関連の改正（育児休業分割取得、妊娠・出産申出者への個別周知の義務付けなど）
• 同一労働同一賃金（中小企業）
• 時間外労働の上限規制の適用（中小企業）

3. 2025年施行予定の法改正21件

• 労働安全衛生法関係の電子申請義務化
• 短時間勤務制度（3歳未満）に関する代替措置の導入
• 育児休業取得状況の公表義務化
• 介護離職防止のための雇用環境整備・個別周知義務
• 出生後休業支援給付金の創設
• 育児時短就業給付の創設
• 建設業における安全衛生対策の強化
• 柔軟な働き方の実現に向けた措置の推進
• 【努力義務】育児・介護のためのテレワーク導入

無料診断・クラウド型就業規則管理システムのご案内

今回の資料とあわせて、就業規則の課題を明確にする「就業規則無料診断」を提供しています。
また、企業の労務管理の負担を軽減するクラウド型就業規則管理システム「Kitera」もご紹介しております。

資料概要

資料名：就業規則改定が必要な直近の法改正
ページ数：60ページ（表紙含む）
公開URL：https://www.insidefield.jp/request/shousasshi_houkaisei

事務所概要

社会保険労務士事務所インサイドフィールド
代表者名：特定社会保険労務士 内野学
所在地：〒521-1221 滋賀県東近江市垣見町1541
URL：https://www.insidefield.jp/
連絡先：
📞 電話番号：0748-36-3063（担当：内野）
📩 E-mail：[email protected]

代表プロフィール

内野 学（うちの まなぶ）
特定社会保険労務士・人事コンサルタント。
合同会社傍楽代表社員、社会保険労務士事務所インサイドフィールド代表。

システムエンジニアとして人事システム開発を経験後、労務問題に関心を持ち、社会保険労務士として独立。
年間500件以上の労働相談対応の経験を持ち、実務に即した労務管理支援を提供。
ドラッカーのマネジメント理論を活用した人事評価制度構築・社員教育に強みを持つほか、ITを活用した業務のDX支援も手掛けている。

2025年4月施行の育児介護休業法改正をはじめ、労働法改正の最新情報を網羅した資料を無料提供中！
法改正への対応は、企業のコンプライアンス遵守だけでなく、従業員の働きやすい環境を整えるためにも重要です。
ぜひ本資料をご活用ください。

📌 資料ダウンロードはこちら：https://www.insidefield.jp/request/shousasshi_houkaisei

■プレスリリース配信元-合同会社傍楽
https://companydata.tsujigawa.com/company/4160003001091/