株式会社BOD、「勤怠管理代行サービス」を提供開始｜勤怠管理から給与システム連携までをワンストップで自動化

クラウド活用×専門人材で、企業の業務効率化と属人化の課題を解決
株式会社BOD、「勤怠管理代行サービス」を正式リリース

人とテクノロジーの融合で社会の原動力となることを目指す株式会社BOD（本社：東京都豊島区、代表取締役：田中大善、以下BOD）は、新たなアウトソーシングサービスとして「勤怠管理代行サービス」を開始いたしました。

本サービスは、勤怠データの収集から給与システムへのデータ連携までをワンストップで代行し、バックオフィス業務の効率化と人的リソースの最適化を支援します。

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https://www.bod-grp.com/service/attendance-management/

「勤怠管理代行サービス」とは

BODの「勤怠管理代行サービス」は、従業員の出退勤管理・シフト調整・休暇管理・残業や有給申請などの業務を、経験豊富な専門スタッフが一括で代行するサービスです。
クラウド型勤怠システムを活用し、スマホやICカード・タイムカード打刻など多様な働き方に対応します。

また、法改正対応やトラブル発生時にも即時対応できるサポート体制を整備。既存の勤怠システムの運用も引き継ぎ可能で、システム選定からフロー設計まで柔軟にサポートします。

サービス導入の主なメリット

１．勤怠管理から給与連携までをワンストップ化

勤怠データの集計から給与システムへのデータ連携までを一気通貫で代行し、ミスのないスムーズな業務フローを実現。

２．豊富な業務ノウハウによるスピーディな立ち上げ

数百件に及ぶ業務手順ノウハウを持つスタッフが対応するため、マニュアル不要で迅速にサービスを開始可能。

３．法改正・多様な働き方への柔軟な対応

クラウド勤怠システムにより、テレワーク・時短勤務・フレックス制度など多様な勤務形態に対応。最新の法令変更にも即応。

４．属人化解消＆業務効率化

人に依存した業務構造を脱却し、安定したオペレーション体制を構築。

５．コア業務への集中を実現

煩雑な勤怠・給与処理から解放され、企業の成長戦略や組織強化など本来の業務にリソースを集中可能。

クラウドシステム×専門人材で実現する次世代の勤怠管理

BODでは、SalesforceやGENIEEなどのクラウド基盤と連携し、バックオフィス業務全体の最適化を推進しています。勤怠管理だけでなく、給与計算・年末調整・マイナンバー管理などの関連業務も包括的にサポートすることで、「バックオフィスの完全アウトソーシング化」を目指します。

今後の展望

今後もBODは、お客様の事業拡大と生産性向上に向けて、「アウトソーシングをもっと身近に、もっと便利に」をコンセプトに、バックオフィス業務のデジタル化と効率化を推進してまいります。

総合アウトソーシング会社として、企業が安心してコア業務に専念できる仕組みを提供し続けます。

関連資料の無料ダウンロード

BODでは、アウトソーシング導入を検討する企業向けに無料のガイドブックを公開中です。
年末調整の手順や給与計算業務の最新トレンドなど、実務に役立つ情報をまとめています。

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業務効率化を支援するメディア「お役立ち情報」

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会社概要

記事要約（Summary）

• 株式会社BODが、新サービス「勤怠管理代行サービス」を開始。
• 勤怠管理～給与データ連携までを一括対応することで、企業の業務効率化を支援。
• 属人化の解消・法改正対応・多様な働き方への柔軟性を実現。
• クラウド×専門人材による次世代型アウトソーシングとして、バックオフィス業務の自動化と最適化を推進。

■プレスリリース配信元-株式会社BOD
https://companydata.tsujigawa.com/company/6013301039989/