相談内容の9割が“前向きなキャリア戦略”
「辞めたい」ではなく「選びたい」──
キャリア相談サービス「転職相談BAR横浜店」を運営する株式会社LIAスタッフィング(所在地:神奈川県横浜市、代表取締役:梅本翔太)は、2026年1月5日にオープンした「転職相談BAR 横浜店」において、開業から1週間を待たずして予約者数が52名を突破したことをお知らせいたします。
注目すべきは予約数の多さだけではありません。来店者の相談内容の9割以上が「今後のキャリアをどう伸ばすか」という前向きなテーマで占められており、いわゆる会社や上司への不満・愚痴といったネガティブな相談は、ほぼ見られないという結果となりました。
開業直後の予約者データ(n=52)

- 平均年齢:36歳
- 年収帯:500万〜600万円が最多
- 職種:営業/技術職/SE/MR/看護師/芸能マネージャー/飲食店長 など多岐にわたる
いずれも「転職を前提にした不満解消」ではなく、現職で一定のキャリアを築いた上で、次の選択を冷静に考えたい層が中心となっています。
実際に寄せられた相談内容(一部抜粋)
| 医療業界での経験を活かし、年収を上げるためのキャリア戦略を相談したい (20代・女性/MR) |
| 海外営業として長年働いてきたが、体力的な限界を感じている。次のキャリアの選択肢を整理したい (40代・男性/海外営業) |
| 大手企業からヘッドハンティングを受けているが、転職すべきかどうか第三者の視点で相談したい (30代・男性/経営企画) |
これらに共通するのは、「辞めたい」ではなく「どう選ぶべきか分からない」「客観的な意見が欲しい」という悩みです。
なぜ“前向きな相談”だけが集まったのか
「転職相談BAR 横浜店」は、一般的な転職エージェントとは異なり、会議室やオンラインではなく、“BARという対面かつカジュアルな空間”で相談を行います。ドリンクを片手にリラックスしながら話すことで、
| 評価や正解探しから距離を置ける |
| 本音でキャリアを振り返れる |
| 転職を急がされない |
といった環境が生まれ、“決断の前段階”にいるビジネスパーソンの受け皿になっていると考えられます。
代表コメント

「正直、想像とは真逆の結果で、愚痴が一切ないとは想定していませんでした。来店される方の多くは、仕事に本気で向き合ってきたからこそ『次をどう選ぶべきか』『今の延長線で良いのか』と慎重に真剣に考えています。
転職市場は、エージェントや求人サイトに登録すれば転職を急がせる構造になっていますが、本来キャリアは第三者視点を持ってして、急がず冷静に考えた方がいい。転職相談BARは、そのための“判断を急がせない一緒にじっくり関上げる場所”でありたいと思っています」
転職相談BAR 店主/LIAグループ代表取締役 梅本翔太
転職市場の“次のフェーズ”を映す52件の相談
今回集まった相談は、転職が一般化した今だからこそ生まれた新しい悩み、「選択肢が多すぎて決められない」という課題を浮き彫りにしています。転職相談BAR横浜店では今後も、「転職する・しない」に限らず、キャリアの意思決定そのものを支援する場として、サービスの質を高めてまいります。
取材のご案内
実際の相談内容の傾向や来店者のリアルな声、なぜ“ネガティブ相談ゼロ”という結果になったのかについて、代表・梅本が取材にて詳しくお話しすることが可能です。仕事帰りに立ち寄れる、新しいキャリア相談の形にご関心がございましたら、ぜひお問い合わせください。
店舗情報

転職相談BAR 横浜店
- 住所:神奈川県横浜市西区北幸1丁目1-1 2階
- 公式サイト:https://www.tenshoku.bar
- Googleマップ:https://share.google/4tyQZPPwwDgT28f5C
記事要約(Summary)
- 2026年1月5日オープンの「転職相談BAR横浜店」が開業1週間で予約52名を突破
- 相談内容の9割以上が前向きなキャリア戦略で、愚痴・不満はほぼゼロ
- BARというカジュアルな対面空間が「判断前のキャリア相談ニーズ」を捉える
- 転職市場の“次のフェーズ”を象徴する新しいキャリア支援の形として注目
■プレスリリース配信元-株式会社LIAスタッフィング
https://companydata.tsujigawa.com/company/4020001153634/























この記事へのコメントはありません。