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株式会社バリューＨＲ｜臨時報告書｜EDINET開示書類
- 提出企業
- 株式会社バリューＨＲ
- 書類名
- 臨時報告書
- 提出日時
- 2026-10-02 15:30:00
- EDINET書類ID
S100Z603
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開示書類本文
【表紙】
【提出書類】 | 臨時報告書 |
【提出先】 | 関東財務局長 |
【提出日】 | 2026年10月２日 |
【会社名】 | 株式会社バリューＨＲ |
【英訳名】 | Value HR Co.,Ltd. |
【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 藤田 美智雄 |
【本店の所在の場所】 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目21番14号 （上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は、「最寄りの連絡場所」で行っております。） |
【電話番号】 | 該当事項はありません。 |
【事務連絡者氏名】 | 該当事項はありません。 |
【最寄りの連絡場所】 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目25番５号 |
【電話番号】 | 03-6380-1300（代表） |
【事務連絡者氏名】 | 代表取締役副社長 藤田 源太郎 |
【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
１【提出理由】
当社は、2026年10月２日開催の取締役会の決議において、有限会社新赤坂健康管理協会（以下、「新赤坂健康管理協会」という。）の発行済株式の100%を取得（以下、「本株式取得」という。）し、子会社化することについて決議いたしましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第８号の２の規定に基づき提出するものであります。
２【報告内容】
（１）取得対象子会社の概要
（１） | 名称 | 有限会社新赤坂健康管理協会 | ||||
（２） | 所在地 | 東京都港区南青山二丁目２番３号 ヒューリック青山外苑東通ビル１階 | ||||
（３） | 代表者の役職・氏名 | 代表取締役社長 小池学 | ||||
（４） | 事業内容 | 人間ドック等の提案営業・予約・各種事務作業 | ||||
（５） | 資本金 | 300万円 | ||||
（６） | 設立年月日 | 1971年５月29日 | ||||
（７） | 大株主及び持株比率 | 松木隆央氏：100% | ||||
（８） | 上場会社と当該会社 との間の関係 | 資本関係 | 該当事項はありません。 | |||
人的関係 | 該当事項はありません。 | |||||
取引関係 | 当社と業務委託に関する取引があります。 | |||||
（９） | 当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態 | |||||
決算期 | 2024年２月期 | 2025年２月期 | 2026年２月期 | |||
| 純資産 | 669百万円 | 696百万円 | 691百万円 | ||
| 総資産 | 1,044百万円 | 1,050百万円 | 1,020百万円 | ||
| １株当たり純資産 | 223,110.41円 | 232,080.59円 | 230,333.34円 | ||
| 営業利益 | ▲22百万円 | 14百万円 | 7百万円 | ||
| 経常利益 | ▲18百万円 | 17百万円 | 10百万円 | ||
| 当期純利益 | ▲81百万円 | 26百万円 | 9百万円 | ||
| １株当たり当期純利益 | ▲27,172.10円 | 8,970.18円 | 3,252.75円 | ||
| １株当たり配当金 | 1,103円 | 1,103円 | 5,000円 | ||
※売上高については、対象会社と当社との収益認識基準が異なり、単純に比較することで実態と異なる誤解を招くおそれがあるため、開示は控えさせていただきます。
（２）取得対象子会社に関する子会社取得の目的
当社は、「健康情報のデジタル化と健康管理のインフラ企業」を事業ビジョンに、独自に開発した健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア®システム」を企業の健康管理システム及び健康保険組合（以下「健保」）の保健事業支援システムとして提供し、現在300万人以上に利用いただいております。当システムは、健診予約、健診結果管理、特定保健指導などのサービスを提供し、一人ひとりの健康状態を見える化することで、健康の保持・増進に貢献しております。また、全国4,000を超える健診機関ネットワークを有しています。
新赤坂健康管理協会は、50年以上にわたり、850を超える健保及び企業に対して人間ドック・健康診断の提案営業、予約受付及び各種事務業務を行なっており、長年にわたる支援実績と高い専門性を有し、質の高い健診支援サービスを提供しております。
当社は、新赤坂健康管理協会を子会社化することにより、当社が展開する健康管理プラットフォーム事業と、同社が有する健診分野の営業力、予約・事務運営機能、医療機関との強固な連携基盤及び豊富な顧客基盤を融合し、健診受診率の向上、サービス品質の向上及び保健事業支援の提供領域拡大を図ることが可能になると判断いたしました。これにより、企業及び健保に対する健康管理サービスの付加価値を一層高め、当社グループの事業基盤の強化及び中長期的な成長に資するものと判断し、本株式取得を決定いたしました。
（３）取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額
有限会社新赤坂健康管理協会の普通株式 | 現金1,300百万円 及び当社普通株式100,000株 |
アドバイザリー費用等（概算額） | 226百万円 |
合計（概算額） | 1,680百万円 |
※当社普通株式100,000株の価額は、算定基準日（2026年10月１日）における当社株式の終値1,541円を基に算出した154百万円として計上しております。
※取得価額は、独立第三者機関による株式価値算定に基づき決定しており、妥当な金額と判断しております。本株式取得の対価は、現金及び当社自己株式を組み合わせて支払う予定であり、その一部については、処分予定先が本株式取得の対価として当社に対して有する株式譲渡代金債権を現物出資財産として給付を受けることにより、第三者割当による自己株式の処分を実施する予定です。
以 上
